⚠️ Attention ! Nous vous conseillons fortement de tenir compte de la date de publication de cet article. En effet, les pratiques en droit des étrangers ne cessent d’évoluer. Il est donc possible que certaines informations, pratiques et/ou stratégies procédurales présentées ne soient plus d’actualité.
L’arrêté du 21 mai 2025 a modifié la liste nationale des « métiers en tension ».
Cet arrêté vient actualiser la liste des professions qui connaissent des difficultés de recrutement persistantes et qui peuvent, à ce titre, ouvrir droit à des facilités spécifiques, notamment en matière d’admission au séjour pour les personnes en situation irrégulière.
🎯 Pourquoi cette liste est-elle importante ?
La liste des métiers en tension identifie les secteurs où les besoins en main-d’œuvre sont importants et difficiles à satisfaire.
Elle joue un rôle clé dans la politique d’immigration et d’emploi en facilitant notamment la régularisation des travailleurs et le recrutement des salariés étrangers dans ces secteurs.
🔎 Focus : ce qui change en Auvergne Rhône-Alpes
La région Auvergne Rhône-Alpes est particulièrement concernée par ces évolutions, qui confirment les réalités du terrain pour plusieurs secteurs.
✅ Métiers désormais classés « en tension »
Les métiers les plus impactés par les tensions de recrutement sont ceux déjà connus pour leur difficulté à recruter localement.
Voici un aperçu des principaux secteurs concernés par ces évolutions (liste non exhaustive) dans notre région :
🍽️ Secteur Hôtellerie-Restauration :
- Cuisiniers
- Chefs cuisiniers
- Serveurs de cafés et restaurants
- Employés polyvalents de l’hôtellerie
🔧 BTP et Industrie :
- Soudeurs
- Régleurs
- Peintres du bâtiment
- Ouvriers qualifiés et non qualifiés du BTP
🤝 Services à la personne :
- Aides à domicile
- Aides ménagères
❌ Métiers supprimés de la liste
Certains métiers qui figuraient auparavant comme « en tension » n’y apparaissent plus, comme :
- Géomètre
- Dessinateur
- Maître d’hôtel
- Technicien comptable
👉 En principe, les critères nationaux (taux de vacance de postes, difficulté de recrutement, etc.) ne justifient plus une reconnaissance spécifique pour ces postes dans la région.
📌 Ce que cela change pour les employeurs et les travailleurs
La mise à jour de la liste des métiers en tension a des effets concrets tant pour les employeurs que pour les salariés concernés :
✅ Pour les employeurs
Cette nouvelle liste facilite l’obtention d’une autorisation de travail pour un salarié étranger, sans opposabilité de la situation de l’emploi (c’est-à-dire sans vérification préalable de l’offre et de la demande sur le marché du travail).
✅ Pour les personnes en situation irrégulière
Les personnes ayant exercé l’un des métiers listés peuvent désormais bénéficier de la carte de séjour « métiers en tension », créée par la loi du 26 janvier 2024.
Cette régularisation est encadrée par la circulaire du 5 février 2024, qui prévoit une procédure simplifiée et accélérée, avec un traitement des dossiers dans un délai maximum de 90 jours.
Pour toute question ou accompagnement en vue d’un recrutement international et/ou d’une admission au séjour au titre du travail, l’équipe de LOZEN AVOCATS sera ravie de vous recevoir en consultation juridique.
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[…] certains secteurs en tension (santé, bâtiment, restauration, aide à la personne, numérique, etc.) bénéficient d’un cadre […]