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Étiquette : titre de séjour "salarié"

Droit des étrangers et de la famille à Lyon

Salarié étranger : les obligations de l’employeur

Vous envisagez de recruter un salarié étranger ? Découvrez ici vos principales obligations en tant qu’employeur.

Projet de loi immigration : une fausse bonne idée ?

Que contient le projet de loi immigration baptisé « Pour contrôler l’immigration et améliorer l’intégration » ?

Visa et titre de séjour « salarié détaché » intra-groupe (ICT) : les conditions d’obtention

Visa et titre de séjour « salarié détaché » intra-groupe (ICT) : zoom sur les conditions d’obtention exigées par les autorités consulaires.

À quand la prise en compte de l’impact carbone en droit des étrangers ? (2/4)

Impact carbone en droit des étrangers : le cas de Diana, ressortissante péruvienne, contrainte de faire un aller-retour à Lima

Demande de titre de séjour : que faire face à l’inertie de la préfecture ?

Que peut faire l’usager contraint d’attendre plusieurs mois avant d’obtenir la convocation pour un RDV de demande de titre de séjour ?

Indemnisation d’un préjudice causé par un refus de titre de séjour ou de regroupement familial

Voici un aperçu des préjudices indemnisables en matière de Droit des étrangers (refus de titre de séjour, de regroupement familial, etc…).

Le séjour en France des agents diplomatiques et des organisations internationales

Informations sur le changement de statut d’un agent titulaire d’un titre de séjour spécial auprès des préfectures.

Passeport talent pour les artistes étrangers : modalités pratiques

Les passeports talent et les titres de séjour dédiés aux artistes étrangers souhaitant exprimer leur talent en France.

Découvrez Eloïse CADOUX, avocate, médiatrice et formatrice chez LOZEN AVOCATS

Eloïse CADOUX, avocate et médiatrice. Elle est notre référente en droit de l’immigration professionnelle et en matière de séjour des étrangers.

L’autorisation de travail : le document clé de la demande de titre de séjour « salarié »

L’obtention de l’autorisation de travail : l’indispensable étape préalable à la demande d’un titre de séjour « salarié ».